关于开展2021年度徐州市青年岗位能手寻访活动的通知

各县（市）区团委、人才办、人社局、总工会，徐州经济技术开发区团委、人才办、社会事业局、总工会，徐州淮海国际港务区党群工作部、人才办、总工会，市级机关团工委，市各直属单位团委，驻徐各部省属单位团委（总支、支部），各市级行业团工委：

为大力弘扬职业精神、工匠精神和奋斗精神，深入推进“匠人匠心”计划，进一步激励和引导全市广大青年职工立足岗位创先争优，不断提高技能水平，努力争创一流业绩，为推进徐州高质量发展走在前列做出新的贡献，团市委、市人才办、市人社局、市总工会决定开展2021年度徐州市青年岗位能手寻访活动，现将有关事项通知如下：

　　一、推荐对象

从事基层和一线工作的机关、企事业单位青年职工。已单独命名青年岗位能手的行业系统，原则上不再推荐；已命名为徐州市、江苏省、全国青年岗位能手的，不作为本次徐州市青年岗位能手推荐对象。团市委联合有关单位举办人才职业技能竞赛中获奖青年选手，符合条件的按规定程序申报徐州市青年岗位能手。

二、推荐人选条件

（一）年龄在16至35周岁（1987年1月1日至2006年1月1日出生）；

（二）爱岗敬业：政治立场坚定，职业道德良好，恪尽职守，甘于奉献；

（三）技能精湛：熟练掌握本岗位业务知识，技能水平在本单位、本系统处于领先地位；

（四）业绩突出：安全、优质、高效完成本职工作任务，本领高超，业绩突出，在本职岗位上作出突出贡献；

（五）积极活跃：积极参与各级共青团组织举办的各类学习、培训、竞赛等活动，并在活动中表现突出，成绩优异；

（六）精于创新：在技术、管理、营销、服务等方面拥有创新成果，取得突出经济效益和社会效益的优先考虑；

（七）遵纪守法：近三年内未受过行政处罚、纪律处分，无违法犯罪记录；

（八）诚实守信：全年无失信行为，无不良信用记录（通过市信用办进行集中审查）。

三、工作步骤

（一）推荐申报。各地、各单位根据建议分配名额（附件1），自下而上逐级做好推荐申报工作。原则上要求所有推报单位在本地区、本系统内先行开展竞争性评选活动，择优推报2021年度徐州市青年岗位能手候选人。

2021年联合团市委举办的全市各类技能大赛获奖选手，由团市委根据竞赛文件要求和评选标准将其列为推荐人选，按程序提交申报材料，不占用各地、各单位分配名额。

（二）审核确认。团市委、市人才办、市人社局、市总工会联合对推荐对象进行审核及评审，择优评定2021年度徐州市青年岗位能手，并通过公开途径面向社会进行公示。

（三）通报表彰。公示后，主办单位将联合发文通报寻访结果，广泛宣传青年岗位能手的典型事迹。

四、有关要求

（一）严格程序，广泛组织。各地、各单位要坚持把技能精湛、示范效应作为推荐青年岗位能手的关键要素，把职业能力、岗位文明和岗位业绩作为推荐的重要内容，严格把握推荐条件，广泛征求意见，确保推荐对象的先进性和代表性。所有推荐人选需在所在单位公示，时间不少于5个工作日。

（二）结合工作，做好宣传。各地、各单位要将青年岗位能手评选活动与“匠人匠心”工作有效结合，系统谋划青年技能人才服务工作。要广泛宣传青年岗位能手成才故事，弘扬精益求精的工匠精神，引导广大青年职工立足岗位创新创效，激励广大青少年走技能成才、技能报国之路。

（三）认真把关，及时推报。各地、各单位要对推荐人选认真把关、进行资格审核和严格考察，所有推荐人选都应征求所在单位党组织以及纪检监察机关、公安部门的意见。对隐瞒身份、伪造事迹、未严格按照条件和程序推荐的人选，经查实后撤销参选资格。推荐人选须向基层一线青年职工倾斜，占比要达到50%以上；各县（市）区推荐的机关干部不超过2人，科级以上干部原则上不参评；非公有制企业的推荐人数原则上不低于分配名额的20%。

请各地、各单位于2022年2月28日前将推荐表（附件2）和证件照（各一式2份）以及汇总表（附件3）加盖公章后寄送至团市委青年发展部，电子版材料同时发至邮箱，逾期不报视为自动放弃。

联 系 人：张娜 余贞晓

联系电话：0516-80800618

电子邮箱：xzgqt_qnfzb@126.com

通讯地址：徐州市新城区行政中心东三区252室

共青团徐州市委员会　　    徐州市人才工作领导小组办公室

徐州市人力资源和社会保障局      徐州市总工会

2022年2月16日

附件1徐州市青年岗位能手候选人推荐名额建议表.docx

附件2徐州市青年岗位能手候选人推荐表.docx

附件3徐州市青年岗位能手候选人汇总表.docx